Badania profilaktyczne Wrocław - podstawowe przepisy i podstawy prawne

Kodeks pracy zawiera podstawowe normy dotyczące badań profilaktycznych

Rozdział II Artykuł 211 ust 5 [w zakresie obowiązków pracownika w dziedzinie bhp] zobowiązuje do poddawania się badaniom wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim i stosować się do wskazań lekarskich.

Rozdział VI Artykuł 229 & 4 stwierdza, że Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego.......

Art. 229 & 6 Kp - Badania są przeprowadzane na koszt Pracodawcy........

• Reasumując pracownik ma obowiązek poddania się trzem rodzajom badań

Wstępnym

Okresowym

Kontrolnym
Innym wynikającym z Kodeksu pracy

Tym rodzajom badań podlegają obligatoryjnie wszyscy zatrudnieni pracownicy.

• Badania profilaktyczne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę.
• Art 229 & 7 Pracodawca musi przechowywać orzeczenia lekarskie wydane na podstawie badań profilaktycznych.

Badania okresowe, wstępne i kontrolne powinny wykluczyć sytuacje zdrowotne, uniemożliwiające pracownikowi wykonywanie pracy i służyć szeroko pojętemu bezpieczeństwu pracowników i pracodawców.

Badania profilaktyczne okresowe Wrocław

• Raczej nie udzielamy informacji telefonicznej w różnych kwestiach dotyczących badań profilaktycznych
• Prosimy w tym przypadku o opis danej sytuacji i kontakt poprzez pocztę elektroniczną.

Badania okresowe Wrocław, Badania profilaktyczne