Od Medycyna pracy Wrocław |
Skierowanie na badania okresowe profilaktyczne -Zapisz się do newslettera
Pobierz druki skierowania na badania - wzór przed wizytą u lekarza !! Do wyboru inne najczęściej używane bezpłatne wzory - wzór skierowania na badania okresowe w zależności od narażeń na stanowisku pracy.Witam, Nie mam skierowania od pracodawcy na badania okresowe. Będę pracował jako Inżynier Budowy. Praca wiąże się z wysokością, ale nie noszę okularów i przeprowadzałem badania krwi zlecone przez lekarza podstawowej opieki zdrowotnej. Chciałem się zapisać prywatnie do lekarza medycyny pracy na badania wstępne profilaktyczne. Odpowiedź
Niestety, bez skierowania od pracodawcy nie przeprowadzamy żadnych badań profilaktycznych !! Medycyna pracy wyraźnie wymaga tego w stosownym Rozporządzeniu Ministra Zdrowia Dz. U. 69, poz 332 z dnia 30 maja 1996 z późniejszymi zmianami. Skierowanie na badania jest bardzo ważnym dokumentem, który prawidłowo wypisany powinien zawierać
- Określenie rodzaju badania jakie ma być wykonane [wstępne , okresowe, kontrolne]
- Określenie stanowiska pracy [można wskazać kilka stanowisk- w zależności od potrzeb zakładu np:kierowca, magazynier]
- Opis czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych
- Aktualne wyniki pomiarów tych czynników
Pamiętaj Na badania okresowe medycyny pracy obowiązuje skierowanie z zakładu pracy !! Tyle ile zakładów tyle skierowań. Nie ma tzw skierowań zbiorczych - jedno skierowanie na którym jest np pięciu pracowników !! W tym przypadku proszę się zgłosić do pracodawcy i zażądać wydania skierowania, które będzie podstawą rozpoczęcia badania, dla lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych. Gotowe druki skierowań są do zakupienia w sklepach z artykułami biurowymi lub do ściągnięcia ze stron internetowych. Problem skierowania na badania okresowe jest często poruszany przez badanych oraz pracodawców. Ilustruje to poniższe zapytanie, które wskazuje na nieprawidłowości zarówno ze strony pracodawcy, jak firmy medycznej przeprowadzającej badanie profilaktyczne !! Witam!! W sobotę od mojego pracodawcy otrzymałem drogą mailową skierowanie na Badania okresowe i wszystkie inne dokumenty.
W poniedziałek udałem się na badania z wypełnionym przez siebie skierowaniem na badanie profilaktyczne, bez pieczątki ani podpisu pracodawcy.. Otrzymałem zaświadczenie lekarskie na podstawie danych firmy jakie otrzymałem w mailu, ale poinformowano mnie że nie mogę otrzymać żadnego dowodu badania (paragonu) bez poprawnie wypełnionego druku skierowania. Zaraz po wizycie u lekarza skontaktowałem się z Panem, który przesłał mi owe dokumenty, był on oburzony jak to jest możliwe że nie otrzymałem żadnego potwierdzenia kosztów badania. Która strona ma rację??
Czy przychodząc na badanie żądając paragonu powinienem mieć skierowanie, czy powinny wystarczyć dane firmy??
Odpowiedź Firma przeprowadzająca badania nie powinna Pana zbadać bez prawidłowego skierowania z zakładu pracy, Pan nie powinien dokonywać swoich poprawek, bo może to zostać uznane za fałszerstwo. Natomiast jeżeli została pobrana opłata, to powinna zostać wystawiona faktura lub inny dokument finansowy. Pamiętaj !! Skierowanie od pracodawcy obowiązuje bezwzględnie na badania kontrolne , wstępne i okresowe czyli tzw badania profilaktyczne. Na każdego pracownika obowiązuje oddzielny druk skierowania - to oznacza np. 6 pracowników = 6 druków skierowania.
Odpowiedzi
termin badania
Mój pracodawca wydał mi osobiste skierowanie na badanie okresowe, problem jest w dwóch sprawach:
1. czy na skierowaniu powinna widnieć data badania lub przynajmniej termin zakończenia ważności przednich badań?
2. Jeżeli muszę dojechać z innej miejscowości do ośrodka, który ma umowę z pracodawcą, oraz telefonicznie zarejestrować się to jak zgodnie z przepisami prawa mogę się ubiegać o zwrot kosztów dojazdu i innych, np. koszt telefonicznej rejestracji.
A jak ma wyglądać takie zlecenie wykonania badań??
Bo ostatnio kolega miał przez pracodawcę wypisane mniejwięcej coś takiego: "zlecam wykonanie badań zdolności do pracy na stanowisku barmana Pana Imię Nazwisko" - pieczątka, podpis.
Okazało się u lekarza że to nie tak. że cośtam... Ostatecznie podbił książeczkę (za poparciem jednego z królów polskich) niemniej próbowałem znaleźć w internecie jakiś wzór takowego zlecenia i tylko wyskakują informacje że jest potrzebne ale jak ma wyglądać nigdzie nie ma.......
Czy na skierowaniu musi być pieczątka zakładu pracy i podpis
kompetentnej osoby?
Obowiązkowe Skierowanie od Pracodawcy ?
Witam!
Chciałabym dowiedzieć się, czy u Pana w gabinecie niezbędne jest posiadanie skierowania od pracodawcy, w celu przeprowadzenia badań wstępnych (dla kandydata do pracy w przedszkolu).
Pozdrawiam!
Katarzyna
Badania
Dziękuje za bardzo cenne informacje. Jan
jak przebiegają badania
dzień dobry na czym polegają badania?jak zrobione badania to czym mam zanieść wyniki badań do medycyny pracy?
Dodaj nowy komentarz