Ciągłość zwolnienia lekarskiego L4 w soboty niedziele i święta.
Pamiętaj - Zasiłek chorobowy przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy.
Dzień dobry!
Od 19.XI.2007 do 30.XI.2007 byłam na zwolnieniu lekarskim 1 i 2 grudnia jest to sobota i niedziela od 3 XII 2007 trafiam do szpitala.
Moje pytanie brzmi czy jest to ciągłość zwolnienia, czy te dni 1 i 2 XII 2007 przerywają mi ciągłość.
Niestety ciągłości nie będzie !!
Jestem w 9 miesiącu ciąży, 12 dni spędziłam na oddziale patologii ciąży za który szpital wystawił mi L-4 do dnia 23.02.2008
Mój lekarz prowadzący ponieważ jest na urlopie będzie dopiero 26.02.2008. W takim wypadku powstaje mi przerwa w ciągłości zwolnienia o te dwa dni .
Stąd pytanie, czy będzie to możliwe aby wystawić zwolnienie z data wsteczną. Termin porodu mam na 22.02.2008 ale nie chciałabym korzystać z wcześniejszego urlopu macierzyńskiego.
Pozdrawiam
Barbara
Jest teoretycznie możliwe wypisanie zwolnienia tak, aby zachować jego ciągłość.
Zapamiętaj
- Ciągłość zwolnienia obejmuje soboty, niedziele i święta
- Zwolnienie l4 można wystawić wstecznie do 3 dni od daty badania
W niektórych sytuacjach jest możliwe wypisanie zwolnienia do 4 dni po dniu badania
- Zaraz po dniu badania są dni wolne od pracy - np badanie w piątek a zwolnienie od poniedziałku
- Jako ciągłość wcześniejszego zwolnienia np. badanie w środę a zwolnienie od niedzieli [na 4 dzień]
Proszę o wyjaśnienie moich wątpliwości.
Przebywałam na zwolnieniu lekarskim ok. 2,5 miesiąca. Wróciłam do pracy na 35 dni.
W jakiej sytuacji mam prawo przebywać na kolejnym zwolnieniu o długości 182 dni, czy wtedy, gdy jednostka chorobowa poprzedniego zwolnienia będzie taka sama jak na zwolnieniu na które byłabym zdecydowana,
czy jednostka chorobowa przed przerwą i po przerwie powinna być taka sama?
Bardzo proszę o wyjaśnienie mi tej sytuacji.
- Następne zwolnienie l4 182 dni może być tylko przy innej jednostce chorobowej, chociaż jak opisuje list poniżej ZUS często nie uznaje zmiany choroby. Lub proszę odczekać 60 dni, jeżeli pozwoli na to stan zdrowia
- Mama miała 100 dni zwolnienia na kręgosłup, następnie 30 dni przerwy od zwolnienia do zwolnienia. Kolejne zwolnienie było na żylaki i miało wynosić 182 dni. Ale po 140 dniach otrzymała wezwanie do ZUS-u i okazało się, że tamte 100 dni doliczono do drugiego zwolnienia.
- Wydaje mi się, że po 60 dniach przepracowanych, przysługuje z powrotem 182 dni okresu zasiłkowego
Badania okresowe Wrocław, ZUS l4
witam.
Piszę do Pana w sprawie mojej mamy. Z góry dziękuję za odpowiedź.
Z tego wszystkiego wynika, że była 182 dni na zwolnieniu chorobowym i 2 miesiące na zasiłku
rehabilitacyjnym( 100+140=240) (240-182=2 miesiące zasiłku).
Obecnie wznowiła pracę w tej samej firmie. Za niedługi czas idzie na drugą operację na żylaki i w związku z tym mam pytanie:
Ile musi przepracować, aby znowu skorzystać ze zwolnienia lekarskiego? Czy ten okres w którym pracuje,
będzie liczony jako przerwa w zasiłku rehabilitacyjnym,
czy powiedzmy po upływie 60 dni pracy (tak słyszałem), może znowu zacząć od początku okres
zwolnienia chorobowego? I ile dni może wynosić zwolnienie chorobowe?
Pozdrawiam
Druk ZUS ZLA do obejrzenia w bezpłatnej prezentacji.