182 dni zwolnienia lekarskiego l4 - co dalej robić po zwolnieniu ?
Witam i proszę o poradę. W listopadzie 2006r. w prawym oku mojego męża pojawiły się mroczki i pogorszyło się widzenie. Okulista stwierdził wylew i przepisał leki między innymi Venoruton.Zapisz się do newslettera
Leczenie miało trwać długo, około 3 m-cy. 9 lutego tego roku kończyły się badania okresowe. Mąż pracuje na stanowisku zawiadowcy ds inżynierii ruchu w PKP PLK SA. Na tym stanowisku wymagany jest wzrok kat I lub II. W trakcie badania wzroku okulistka stwierdziła, że w prawym oku męża jest odklejona siatkówka. Dostał skierowanie na usg oka. USG oraz konsultacja wykonana w szpitalu na Pomorzanach w Szczecinie potwierdziła diagnozę. Nastąpiło bliznowate odwarstwienie siatkówki. Stan siatkówki nie nadaje się do operacji. Mąż nie dokończył badań okresowych. Diagnoza okulistów sprawiła, że ciśnienie „skakało” mu do 220/120 i był problem z jego obniżeniem. Od dnia 12.02. mąż jest na zwolnieniu lekarskim . Dodatkowe badania w celu wykrycia przyczyny choroby wykazały że mąż jest chory na boreliozę, a wyniki krzywej cukrowej też nie są zadowalające.
Mąż ma 58 lat. Przepracował w warunkach szczególnych ponad 15 lat- jako dyżurny ruchu. Wg obecnych przepisów emerytalnych, mógłby iść na wcześniejszą emeryturę za dwa lata, ale wg przepisów które mają wejść od 01.01.2008 r. - nie wiadomo. Istnieje szansa, że mógłby zostać przeniesiony na inne stanowisko np w biurze, jak wobec tego ma po kolei postąpić, chodzi o badania okresowe. Jestem z woj. zachodniopomorskiego, ale czytałam pytania i odpowiedzi na nie i mam nadzieję, że ja również otrzymam odpowiedź. Za poradę z góry dziękuję. Mirosława Odpowiedź
- Problem polega na tym ,że w połowie sierpnia kończy się 182 dni chorobowego i nie wiem co dalej robić ?. Do pracy na swoim stanowisku nie może wrócić. Mógłby iść na świadczenie rehabilitacyjne ale stan oka nie ulegnie poprawie, raczej pogorszyć się może stan drugiego oka, może więc nie dostać świadczenia rehabilitacyjnego, a na rentę chyba też nie ma szansy.
-
- Porusza Pani bardzo trudny problem niezdolności do pracy zgodnej z kwalifikacjami u starszego pracownika.
- Przed 182 dniem zwolnienia ZUS ZLA l4 trzeba podjąć decyzję co dalej robić. Jeżeli mąż nie rokuje powrotu do dotychczasowej pracy, są małe szanse na otrzymanie świadczenia rehabilitacyjnego. Pewne szanse daje tzw renta szkoleniowa - "renta szkoleniowa" - dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie spowodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową; Niestety obawiam się, że ze względu na wiek jest mała możliwość przekwalifikowania i podjęcia innego zawodu. Jeżeli jest możliwość przesunięcia na inne stanowisko pracy, w ramach PKP PLK SA, to pracodawca powinien skierować męża na badanie wstępne i od jego wyniku będzie zależała zmiana stanowiska pracy. Do rozważenia jest również Zasiłek wyrównawczy -
- przysługuje ubezpieczonemu będącemu pracownikiem ze zmniejszoną sprawnością do pracy. O potrzebie przeprowadzenia rehabilitacji zawodowej orzeka wojewódzki ośrodek medycyny pracy lub lekarz orzecznik Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Radziłbym przeprowadzenie poważnej rozmowy z lekarzem prowadzącym i przedyskutowanie tych lub innych opcji. Celowe jest również zasięgnięcie informacji w miejscowym Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych w dziale orzecznictwa lekarskiego. Wydaje mi się, że w opisanej sytuacji, nawet przy obecnym bardziej restrykcyjnym podejściu ZUS do spraw rentowych, po ocenie całości dokumentacji medycznej i możliwości przekwalifikowania zawodowego, będzie możliwe uzyskanie świadczenia, po zakończeniu się 182 dni zwolnienia lekarskiego l4 . Pamiętaj !! Dziennik Ustaw z 1999 r. Nr 65 poz. 741 § 6. 2 mówi:
- Lekarz prowadzący pacjenta, najpóźniej po 4 miesiącach zwolnienia l4 [60 dni przed zakończeniem okresu zasiłkowego] powinien po badaniu zadecydować, czy wnioskować o świadczenie rehabilitacyjne, czy o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Obowiązuje poinformowanie chorego o konieczności złożenia wniosku do ZUS. Tak aby po 182 dniach zwolnienia lekarskiego ZUS zdążył podjąć decyzję co do dalszego świadczenia. Niedopuszczalne jest pozostawienie pacjenta samemu sobie, lub zwlekanie z wnioskiem na 182 dzień zwolnienia szczególnie z powodu braku wcześniejszej informacji od lekarza. Do sprawdzenia również obowiązkowo - każdy przypadek co dalej robić jest inny !!
-
- Druk zwolnienia lekarskiego oraz Zus zwolnienie L4 renta Wrocław porady lekarza praktyka.
-
- Obejrzyj prezentację druku zwolnienia lekarskiego ZUS ZLA
Inne zapytanie Jestem po usunięciu lewej nerki (guza). Obecnie jestem na zwolnieniu L-4 około 98 dni. Wiem że mogę chorować 182 dni. Pytanie czy mogę np. chorować 170 dni, przerwać zwolnienie i wrócić do pracy. Ile muszę przepracować w Zakładzie pracy dni (czy jest to 33 czy 35 dni) aby ponownie wrócić na zwolnienie lekarskie i chorować dalej. Pytanie jest związany z tym iż prawdopodobnie podejrzewam raka nerki. A nie chcę utracić pracy i być na rencie inwalidzkiej za 500-700 zł. Proszę o podstawy prawne. Jeżeli przerwa w zwolnieniu trwała ponad 60 dni, to teoretycznie można być znowu na zwolnieniu, od nowa do 182 dni.