Gabinet: Wrocław, ul. Żernicka 215
Rejestracja: 601 775 123
dr n. med. Dariusz Kraśnicki skype

Zwolnienie 30 dni aby nie placic zawartej w umowie kary

Witam,
Moj pracownik (umowa o dzieło) poinformował mnie sms, ze jest chory.Nic wiecej. Za dwa dni dostalam informacje na pismie iz rozwiazuje ze mna umowe za 1-no miesięcznym wypowiedzeniem poniewaz jest chory i dolaczone zwolnienie lekarskie na miesiac czasu(bez podania nr choroby)wystawione przez lekarza pierwszego kontaktu.
W mojej ocenie tej sytuacji czym innym jest choroba ,a czym innym rozwiazanie. W umowie jaka mam z pracownikiem jest klauzula,ze jezeli pracownik nagle rozwiaze umowe placi mi kare umowna.

Dzialalnosc firmy jest taka ,ze nie moze byc przerwy,a znalezienie natychmiast nowego pracownika na to miejsce jest wprost niemozliwe. Pracodawca za brak wykonania usługi placi dziennie 360 zł kary.Wg mnie to rozwiazanie umowy jest nagłym ,a podana przyczyna jest fałszywa. Jakis lekarz wystawił zwolnienie i niby po sprawie.
W mojej ocenie pracownik nie jest chory,jedynie przyslania sie zwolnieniem aby nie placic zawartej w umowie kary.
Co powinien zrobic pracodawca?

Odpowiedz

  • Adresy internetowe są automatycznie zamieniane w klikalne odnośniki.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.
  • Linki będą posiadać atrybut "nofollow".

Więcej informacji na temat formatowania

Gemme - Aplikacje internetowe