Ile można być na zwolnieniu lekarskim ?

• Zasadniczo okres zwolnienia lekarskiego jest zależny od stanu zdrowia chorego pacjenta/rzeczywistego trwania niezdolności do pracy z powodu choroby.
• Schorzenie lekkie raczej będzie wymagało zwolnienia krótszego niż choroba przewlekła.

Należy pamiętać, że maksymalna suma wszystkich zwolnień z powodu jednej choroby równa się 182 dni, w jednym okresie niezdolności do pracy / również po zwolnieniu z pracy lub ustaniu zatrudnienia .

[Art. 8.USTAWY z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ] Zasiłek chorobowy przysługuje przez okres trwania niezdolności do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w art. 6 ust. 2 – nie dłużej jednak niż przez 182 dni, .

Ile może trwać jednorazowe zwolnienie lekarskie ?

• Zasadniczą normę stanowi tutaj rzeczywisty okres, w którym ubezpieczony ze względu na stan zdrowia powinien powstrzymać się od pracy,
• jednak nie dłuższy niż do dnia, w którym niezbędne jest przeprowadzenie ponownego badania stanu zdrowia ubezpieczonego.

Okres ten będzie różny dla choroby rokującej szybkie wyleczenie [np grypa] niż późniejsze [np złamania kości itp].
Zależy też jak często lekarz zleci kontrolę stanu zdrowia.

Raczej bardziej prawdopodobne jest jednorazowe 6 tygodni zwolnienia z powodu złamania obojczyka, niż z powodu przewlekłego zapalenia oskrzeli [gdzie wymagane są częstsze kontrole, chociaż zwolnienie może trwać nawet kilka miesięcy].

Należy wspomnieć jeszcze o dwóch normach prawnych nałożonych na lekarzy [bardzo subiektywnych i zależnych od wiedzy i zdolności prognozowania przez danego lekarza.]

• Przy orzekaniu należy brać pod uwagę wszystkie okoliczności istotne dla oceny stanu zdrowia i upośledzenia funkcji organizmu powodujące czasową niezdolność do pracy ubezpieczonego, ze szczególnym uwzględnieniem rodzaju i warunków pracy.
• Po 30 dniach niezdolności do pracy prowadzący leczenie, przed ponownym orzeczeniem o czasowej niezdolności do pracy, ocenia jednocześnie, czy stan zdrowia ubezpieczonego uzasadnia potrzebę przeprowadzenia rehabilitacji leczniczej.

Pewnie dlatego jest duża rozbieżność pomiędzy lekarzami prowadzącymi a lekarzami orzecznikami ZUS dokonującymi kontroli zwolnień chorobowych.

Ile dni można chorować zależy też od stosunków pracownika z pracodawcą.

• Nadmierne podejrzliwy szef ma prawo wnioskować o kontrole ZUS, bez żadnych ograniczeń co do ich ilości.
• Często nawet chory pracownik daje za wygraną i wraca do pracy.

Serwis porusza tematy

ile można przebywać na zwolnieniu lekarskim
ile dni na zwolnieniu lekarskim