Gabinet: Wrocław, ul. Żernicka 215
Rejestracja: 601 775 123
dr n. med. Dariusz Kraśnicki skype

Wypadek przy pracy

Witam Czy choroba uznana od lat dziecinnych jako nawykowe zwichnięcie rzepek kolanowych, może być powodem nie uznania zdarzenia za wypadek przy pracy, gdy podczas chodzenia następuje zwichnięcie rzepki kolanowej - brak innych przyczyn (nierówności uskoki,śliskie podłoże.) Z góry dziękuję za odpowiedź W dużym skrócie do zakwalifikowania nagłego zdarzenia za wypadek przy pracy niezbędne są dwa warunki ,

Wypadek w Pracy

  • wywołanie zdarzenia przyczyną zewnętrzną,
  • powodujące śmierć lub uszczerbek na zdrowiu.

Trudno w tym przypadku nawykowe [czyli powtarzające się zwichnięcia z powodu istniejącej przewlekłej choroby] uznać za wypadek przy pracy. Tym nie mniej w przypadku, np upadku czy potknięcia się i np skręcenia kolana, czy złamania kończyny podczas pracy powodującego uraz lub nawet śmierć, które nastąpiło w związku z pracą - trudno tego nie zaliczyć do wypadku przy pracy.

  • Na zwolnieniu lekarskim nie ma kodu, oznaczającego wypadek przy pracy
  • Zwolnienia za wypadek przy pracy są płatne 100 %.

Wypadek przy pracy Wrocław, ZUS l4 Nauka jazdy kat B Wrocław Kursant

Podziel się:

Odpowiedzi


wypadek w pracy

Witam chce zapytac czy mozna uznac wypadek w pracy,gdy schodzilem z podkladow kolejowych ulozonych na stosie to cos mi na zgieciu kolana szczyklo i utykam bylem na usg W badaniu uwidocznionym,wysiek w zachylku nadrzepkowym.łąkotki przysrodkowa z cechami zmian degeneracyjnych.ide z tym do Ortopedy do kontroli..Ztego stosu zaczepialem podklady do koparki z hakiem i ladowane byly na auta,taka mam prace,pozdrawiam

Uszkodzona łąkotka czy jest wypadkiem

Witam,
jestem kierowcą w firmie, w grudniu zeszłego roku mieliśmy przeprowadzkę hurtowni (asortyment firmy to grzejniki, kotły grzewcze, instalacje sanitarne) jak to w firmie prywatnej większość towaru ładowana ręcznie.

Po kilku dniach po przeprowadzce kolano odmówiło mi posłuszeństwa, diagnoza: uszkodzona łąkotka. Nie stało się to od razu, lecz później, po przebudzeniu nie mogłem stanąć na nogę. Od grudnia jestem na zwolnieniu lekarskim, 9 marca tego roku miałem przeprowadzoną artroskopię kolana. Czy można mój przypadek zaliczyć do wypadku przy pracy?

  • Odpowiedź
  • Trzeba przed komisją BHP udowodnić, że było to spowodowane zewnętrzną przyczyną i to jeszcze w miejscu pracy.

Niestety decyduje to komisja np przesłuchując świadków i przeprowadzając całą procedurę wyjaśniającą, a jak to się skończy :tego nie wiem!!

Wypadek i 182 dni zwolnienia

Witam.
Mam pytanie odnośnie L-4. 9 lutego br. zostałam potrącona przez samochód na skutek czego doznałam poważnego złamania ręki i do chwili obecnej przebywam na zwolnieniu lekarskim.

Niestety nie miałam przez 4 m-ce zrostu i tydzień temu zostałam poddana kolejnej operacji w której dokonano przeszczepu z biodra. Lekarz twierdzi,że we wrześniu na pewno już wrócę do pracy i tu zaczyna się mój problem. 9 sierpnia będzie 182 dniem chorobowego zatem powinnam starać się o zasiłek rehabilitacyjny jednak słyszałam,że podobno lekarz ma prawo po tych 182 dniach wystawić jeszcze 30 dni tak zwanego zwolnienia zusowskiego.

Bardzo proszę o informację czy faktycznie coś takiego ma miejsce a jeśli tak to proszę o coś więcej na ten temat. Bardzo mi zależy na szybkim powrocie do pracy i nie chciałabym korzystać z zasiłku rehabilitacyjnego.
Pozdrawiam

O niczym takim nie słyszałem.
Zasady 182 dni zwolnienia są opisane tutaj.

WYPADEK PRZY PRACY

WITAM SERDECZNIE.
MIAŁEM WYPADEK SAMOCHODOWY NA WYJEŹDZIE SŁUŻBOWYM 07-09-2008r. DOSYĆ POWAŻNY.

MIAŁEM ZŁAMANE CZTERY TRZONY KRĘGOSŁUPA I DWA ŻEBRA PO TEJ SAMEJ STRONIE. AKTUALNIE JESTEM JESZCZE NA ZWOLNIENIU I CHODZĘ NA REHABILITACJE, PONIEWAŻ ODCZUWAM BARDZO SILNY BÓL PRZY WYPROŚCIE I DRĘTWIEJE MI RĘKA, OKRES 182dni KOŃCZY MI SIĘ 8 MARCA 2009r.

PROBLEM POLEGA NA TYM ŻE DO DZISIEJSZEGO DNIA NIE OTRZYMAŁEM PROTOKOŁU WYPADKOWEGO OD PRACODAWCY, SPORZĄDZONEGO PRZEZ BHP -OWCA FIRMY, JAK SIĘ DOWIADYWAŁEM JEST TO NIEZBĘDNE DO STAWIENIA SIĘ NA KOMISJI LEKARSKIEJ I UBIEGANIE SIĘ O ZASIŁEK REHABILITACYJNY, CZY O EWENTUALNĄ RENTĘ CZASOWĄ. GDYBYM NAWET TERAZ OTRZYMAŁ TEN PROTOKÓŁ, TO JEST JUŻ ZA PÓŹNO DO SKŁADANIA DOKUMENTÓW DO ZUS.

WIEM TEŻ, ŻE PO OKRESIE 182dni MUSZE PRZEPRACOWAĆ 60dni, ABY DALEJ CHOROWAĆ 182dni
PROSZĘ MI POWIEDZIEĆ CO MAM ZROBIĆ W TAKIEJ SYTUACJI I CO SIĘ STANIE JEŚLI WRÓCĘ DO PRACY NA DWA DNI, A STAN MOJEGO ZDROWIA SIĘ POGORSZY I WEZMĘ ZWOLNIENIE ?

  • Zwróciłbym się o ten protokół /do pracodawcy /w formie pisemnej/.
  • Pomimo braków w dokumentacji, złożyłbym stosowny wniosek do ZUS.

WYPADEK PRZY PRACY

PROSZĘ MI JESZCZE POWIEDZIEĆ, CO BY SIĘ STAŁO GDYBYM NIE PRZEPRACOWAŁ 60 DNI PO 182 DNIACH I WZIĄŁ ZWOLNIENIE PO 10 DNIACH.

Największym problemem może być brak pieniędzy z ZUS.

Dodaj nowy komentarz

  • Adresy internetowe są automatycznie zamieniane w klikalne odnośniki.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.
  • Linki będą posiadać atrybut "nofollow".

Więcej informacji na temat formatowania

Gemme - Aplikacje internetowe