ZUS ZLA druk zwolnienia lekarskiego - podstawowe dane i zasady wystawiania i wypełniania. Wygląd druków.
Druk ZUS ZLA jest to podstawowe zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby, pobytu w szpitalu lub konieczności sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny.
Zwyczajowo ciągle używa się nazwy druk L4.
Bloczek druków ZUS ZLA jest pobierany przez lekarza uprawnionego z ZUS i tam też wciągu 7 dni od daty wystawienia zwolnienia, lekarz oddaje oryginał druku ZUS ZLA [koloru różowego] na swój koszt.
Ubezpieczony otrzymuje - KOPIA nr 1 koloru zielonego, na której nie ma kodu ani nr statystycznego choroby. Musi być ona dostarczona w ciągu 7 dni do zakładu pracy lub do ZUS, w zależności od statusu ubezpieczonego
Należy zauważyć, że przy dostarczeniu druku ZUS ZLA zarówno przez lekarza jak i ubezpieczonego do ZUS na 6- 7 dzień, powstaje paradoksalna sytuacja, braku kontroli ZUS nad tym zwolnieniem do czasu dostarczenia. W przypadku wysłania druków ZUS ZLA listem poleconym do siedziby ZUS, kontrola Krótkich Zwolnień LEKARSKICH przez ZUS jest w zasadzie teoretyczna !!! Jest to niestety nadużywane w celu uniknięcia merytorycznych kontroli, przez lekarzy orzeczników ZUS. Najczęstsze problemy i błędy ze strony pacjentów przy wypełnianiu druku ZUS ZLA. Przed opuszczeniem gabinetu lekarskiego warto sprawdzić podstawowe dane na otrzymanym druku ZUS ZLA. Oszczędzi to zarówno pacjentowi jak i ubezpieczonemu, czasu związanego z koniecznością poprawienia błędu. Typowy problem obrazuje wiadomość i prośba mailowa od pacjenta!! Nawet nie staramy się odpowiadać na takie pytania. "Dzień dobry Niestety czas "załatwiania tzw lewych zwolnień lekarskich " wystawianych bez żadnej kontroli ZUS niestety się kończy. Bloczek zwolnień pobierany z ZUS zawiera 25 ponumerowanych druczków ZUS-ZLA
Wydaje mi się, że zalecenie chory powinien leżeć, zwalnia ubezpieczonego z obowiązku udania się do Zusu na kontrolę, która powinna być przeprowadzona w domu.
Chciałbym się zapytać, czy wypisuje Pan zwolnienia z pracy, ale jeżeli się nie choruje, takie lewe i ile to kosztuje ?.
Przepraszam, że tak późno, ale trafiłem na Pana stronę internetową ."
Obejrzyj jak wygląda przykładowy druk ZUS ZLA zostający u lekarza
Obejrzyj przykładowy druk ZUS ZLA otrzymywany przez pacjenta !!
Zwolnienie tylko na druku ZUS Zla
Witam,mam pytanie dotyczące zwolnień L-4.
Byłam u lekarza specjalisty na umówionej wizycie-poradzie. Jako zwolnienie z pracy, wypisał mi zaświadczenie,że tam byłam, twierdząc,że to wystarczy. Mój dyrektor ma problem-żąda zwolnienia L-4, gdyż nie wie, jak to zaksięgować,żeby zapłacić koleżance za zastępstwo. Jak to wygląda w świetle prawa, co powinnam odpowiedzieć przełożonemu, bo teraz to ja mam problem.
Pracuję w szkole, chodzi o dwie lekcje. Źle się poczułam słysząc, że jakoś trzeba zapłacić koleżance, w końcu była za mnie. Dlaczego muszę czuć się zobowiązana koleżance i martwić się o to, jak będzie miała zapłacone? Kto ma rację, dyrektor czy lekarz?
Pozdrawiam
Dyrektor ma rację
L4 załatwienie
Typowe zapytanie próbujące wkręcić lekarza w wystawienie lewego zwolnienia.
Post jest albo prowokacją, albo ktoś jest rzeczywiście głupi !!
Witam mam takie nie typowe pytanie: ( jest taka sprawa ze potrzebuje zwolnienie L4 do pracy ponieważ mam chore kolano, ale to L4 potrzebuje od 08.08 do 17.08 była by taka opcja nawet odpłatnie bardzo mi na tym zależy i bardzo to potrzebuje nawet jutro mógłbym podjechać po to bardzo pana proszę:(
Zwolnienie po ustaniu zatrudnienia
Ustanie obowiązku pracy a l4
Szanowny Panie Doktorze,
Jestem również lekarzem medycyny, świeżo po utracie pracy w firmie farmaceutycznej.
Proszę o odpowiedź, czy niezdolność do pracy [w trakcie 14 dni od ustania stosunku pracy] uprawnia mnie do jakiejś formy wsparcia - zasiłek, w jakiej wysokości?
Zwolnienie po ustaniu zatrudnienia jest dalej wystawiane na poprzedni zakład pracy, który był wcześniej płatnikiem składek.
Więcej do poczytania na stronie
Zwolnienie po ustaniu zatrudnienia
Wynagrodzenie za zwolnienie po ustaniu zatrudnienia
Witam.
Niedawno otrzymałem zasiłek chorobowy, który został naliczony zgodnie z art. 46 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.
Chciałem zapytać czy bezpodstawnie. Przyjęto podstawę 2900, przy czym moje średnie dochody były zdecydowanie wyższe. Nie zacząłem chorować po ustaniu stosunku pracy a w czasie jeszcze jego trwania. Umowę miałem do 30 września, zwolnienie zaczęło się z dniem 29 września.
Proszę o opinie.
Pozdrawiam,
Rafał