Ciągłość zwolnienia lekarskiego L4 w soboty niedziele i święta.
Pamiętaj - Zasiłek chorobowy przysługuje za każdy dzień niezdolności do pracy, nie wyłączając dni wolnych od pracy.
Dzień dobry!
Od 19.XI.2007 do 30.XI.2007 byłam na zwolnieniu lekarskim 1 i 2 grudnia jest to sobota i niedziela od 3 XII 2007 trafiam do szpitala.
Moje pytanie brzmi czy jest to ciągłość zwolnienia, czy te dni 1 i 2 XII 2007 przerywają mi ciągłość.
Niestety ciągłości nie będzie !!
Jestem w 9 miesiącu ciąży, 12 dni spędziłam na oddziale patologii ciąży za który szpital wystawił mi L-4 do dnia 23.02.2008
Mój lekarz prowadzący ponieważ jest na urlopie będzie dopiero 26.02.2008. W takim wypadku powstaje mi przerwa w ciągłości zwolnienia o te dwa dni .
Stąd pytanie, czy będzie to możliwe aby wystawić zwolnienie z data wsteczną. Termin porodu mam na 22.02.2008 ale nie chciałabym korzystać z wcześniejszego urlopu macierzyńskiego.
Pozdrawiam
Barbara
Jest teoretycznie możliwe wypisanie zwolnienia tak, aby zachować jego ciągłość.
Zapamiętaj
- Ciągłość zwolnienia obejmuje soboty, niedziele i święta
- Zwolnienie l4 można wystawić wstecznie do 3 dni od daty badania
W niektórych sytuacjach jest możliwe wypisanie zwolnienia do 4 dni po dniu badania
- Zaraz po dniu badania są dni wolne od pracy - np badanie w piątek a zwolnienie od poniedziałku
- Jako ciągłość wcześniejszego zwolnienia np. badanie w środę a zwolnienie od niedzieli [na 4 dzień]
Proszę o wyjaśnienie moich wątpliwości.
Przebywałam na zwolnieniu lekarskim ok. 2,5 miesiąca. Wróciłam do pracy na 35 dni.
W jakiej sytuacji mam prawo przebywać na kolejnym zwolnieniu o długości 182 dni, czy wtedy, gdy jednostka chorobowa poprzedniego zwolnienia będzie taka sama jak na zwolnieniu na które byłabym zdecydowana,
czy jednostka chorobowa przed przerwą i po przerwie powinna być taka sama?
Bardzo proszę o wyjaśnienie mi tej sytuacji.
- Następne zwolnienie l4 182 dni może być tylko przy innej jednostce chorobowej, chociaż jak opisuje list poniżej ZUS często nie uznaje zmiany choroby. Lub proszę odczekać 60 dni, jeżeli pozwoli na to stan zdrowia
- Mama miała 100 dni zwolnienia na kręgosłup, następnie 30 dni przerwy od zwolnienia do zwolnienia. Kolejne zwolnienie było na żylaki i miało wynosić 182 dni. Ale po 140 dniach otrzymała wezwanie do ZUS-u i okazało się, że tamte 100 dni doliczono do drugiego zwolnienia.
- Wydaje mi się, że po 60 dniach przepracowanych, przysługuje z powrotem 182 dni okresu zasiłkowego
Badania okresowe Wrocław, ZUS l4
witam.
Piszę do Pana w sprawie mojej mamy. Z góry dziękuję za odpowiedź.
Z tego wszystkiego wynika, że była 182 dni na zwolnieniu chorobowym i 2 miesiące na zasiłku
rehabilitacyjnym( 100+140=240) (240-182=2 miesiące zasiłku).
Obecnie wznowiła pracę w tej samej firmie. Za niedługi czas idzie na drugą operację na żylaki i w związku z tym mam pytanie:
Ile musi przepracować, aby znowu skorzystać ze zwolnienia lekarskiego? Czy ten okres w którym pracuje,
będzie liczony jako przerwa w zasiłku rehabilitacyjnym,
czy powiedzmy po upływie 60 dni pracy (tak słyszałem), może znowu zacząć od początku okres
zwolnienia chorobowego? I ile dni może wynosić zwolnienie chorobowe?
Pozdrawiam
Druk ZUS ZLA do obejrzenia w bezpłatnej prezentacji.
Odpowiedzi
czy muszę odrobic chorobowe?
Jestem na zwolnieniu lekarskim 5 miesięcy a najdłużej można być na chorobowym pół roku nie mam praktyk bo choruje. am pytanie. pracodawca powiedział mi że muszę odrobić te miesiące inaczej nie zaliczy mi półrocza ... :( proszę o odp.
@Jeżeli zaliczenie tych praktyk jest zależne od obecności, to być może tak jest
zwolnienia lekarskie nakładające się
Witam mam takie pytanie byłam na zwolnieniu od 25.11 do 9.12 i byłam u lekarza i dostałam na kolejne 2 tygodnie ale od 9.12. Czy przeszkadza ze 2 zwolnienia się nakładają 9 chodzi o ten 9.12. 0 proszę o szybka odpowiedz. pozdrawiam.
Odpowiedź
@Oczywiście najlepiej jak nie ma błędu, ale księgowość lub ZUS i tak nie policzą dodatkowo tego nakładającego się dnia.
Ciągłość a zwolnienie szpitalne
Witam serdecznie Panie Doktorze.
Chciałabym się poradzić w kwestii ciągłości zwolnienia lekarskiego. Choruję na toczeń układowy.Zwolnienie lekarskie (3 z kolei od lekarza prowadzącego)mam wypisane do dnia 2 listopada.Dnia 2 listopada mam wyznaczony pobyt w szpitalu na wykonanie badań.Jak ma wyglądać zwolnienie?
Czy może być jedno wypisane do 2 listopada a kolejne-szpitalne od 2 listopada? Bardzo proszę o pomoc. Nie chciałabym,aby został popełniony jakiś błąd.
Z góry dziękuję za odpowiedź
@Ciągłość zwolnienia będzie tak czy owak w opisanych sytuacjach, czyli najlepiej wypisać zgodnie ze stanem faktycznym
L-4 do soboty
Mam pytanie, jestem na L-4 do 16 lipca to jest sobota, czy lekarz może wystawić mi dalsze zwolnienie w piątek 15 lipca? Z góry dziękuję za pomoc.
Pozdrawiam
* @Teoretycznie tak
Lekarz nie chce mi wystawić
Lekarz nie chce mi wystawić w piątek, twierdzi, że mam przyjść w poniedziałek 18 lipca. Dlaczego?
@ Dobre pytanie.
Brak ciągłości po kontroli ZUS
Żona po urodzeniu dziecka, w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego
zaczęła chorować na zespół stożka rotatorów.
Po zakończeniu urlopu macierzyńskiego żona przebywała na zwolnieniu
lekarskim 182 dni przechodzodząc w tym czasie rehabilitacje, wyznaczono jej
również termin operacji – kwiecień 2011.
Po zakończeniu zwolnienia lekarskiego wykorzystała 61 dniowy urlop wychowawczy, po czym w wyniki
pogorszenia stanu zdrowia, wróciła na zwolnienie lekarskie- umownie 15 listopada 2010 roku. W dniu 31 grudnia 2010 roku wygasła małżonce umowa o
pracę na czas określony- kolejne zwolnienia donosiła do Zusu, jednakże ostatnie zwolnienie lekarskie – trwające do dnia 10 marca 2011 roku
zostało skontrolowane przez ZUS i wyniku tej kontroli, lekarz orzecznik uznał zonę za zdolną do pracy – 8 marca.
Ponieważ żonie doskwierają
również inne choroby, w tym endometrioza, w dniu dzisiejszym udała się do lekarza ginekologa, który uznał jej dolegliwość , za na tyle nie wygodną
do funkcjonowania , że wystawiał jej L4 od dziś - 9 marca( środa) do 11 marca 2011( piątek). Małżonka w toku tych wszystkich negatywnych dla jej
stanu emocji , nie wspomniała , że pozostaje po ustaniu zatrudnienia, więc nie wiemy jaki na jej zwolnieniu został wpisany kod choroby.
Czy w ogóle L4 wystawione po ustaniu zatrudnienia , przerwane decyzja lekarza orzecznika, ale kontynuowane bez
przerwy inną jednostką chorobową pozwala na zachowanie świadczenia. W końcu jeżeli tak, to jaki kod powinien wpisywać lekarz?.
Sprawa jest bardzo pilna. Bardzo proszę o poradę.
Rozumiem , ze jeżeli zona w poniedziałek dostanie zwolnienie od soboty, to mamy ciągłość?
Jaki kod powinien wpisać lekarz? czy powinniśmy go poinformować,ze zatrudnienie ustało?
Odpowiedź
Oczywiście, że tak. Musi być ciągłość wszystkich zwolnień, uwzględniając w tym przerwanie zwolnienia przez orzecznika.
Lekarz powinien wiedzieć jaki kod wpisać.
Natomiast, jeżeli zdrowie nie dopisuje, to sytuacja czy będzie wiedział o ustaniu lub nie , zbyt wiele nie zmienia,
aczkolwiek część lekarzy nie za bardzo lubi iść na konflikt z ZUS-em.
Pytanie o zwolnienie lekarskie po wypowiedzeniu
Witam
proszę o pomoc w i odpowiedź na moje pytanie
28 lutego 2011 nastąpiło rozwiązanie mojej umowy o pracę
Od 1 marca do 25 marca przebywam ciągle na zwolnieniu lekarskim, ostatnie zwolnienie jest do 25 marca piątek i do kontroli idę 28 marca,
Odpowiedź
Niestety ciągłość zwolnienia jest tutaj niezbędnym warunkiem do otrzymania jakichkolwiek świadczeń pieniężnych!!
Witam. Mój syn pracuje jako
Witam. Mój syn pracuje jako osoba niepełnosprawna ( umiarkowany stopień niepełnosprawności bez prawa do renty) w ,, Ochronie" Pracuje tam również w dni wolne ustawowo od pracy. Ma zwolnienie lekarskie od 2.02.2011r do 8.02 br. Jutro powinien iść do pracy na dyżur od 15 do 6 rana i potem w niedzielę od 10 rana do 6 rana następnego dnia. Czy powinien mieć zapłacone także za niedzielę? On musiał podpisać 2 umowy jedną na czas określony a drugą na umowę zlecenie. Pracuje tam od listopada. Obawiam się iż mogą mu nie zapłacić za chorobowe, bo potraktują to w tym czasie jako umowę zlecenie. Proszę o szybką odpowiedź, za co z góry dziękuję. Pozdrawiam.
Zwolnienie lekarskie
Witam. Mam pytanie syn pracuje w ,,Ochronie" tj pracuje co 3 dzień niezależnie, czy to przypada dzień wolny od pracy czy tez nie. ( np: czwartek od 15 do 6 rana, niedziela od 10 rana do 7 rana następnego dnia, następnie środa od 15 do 6 rana itd.. Jutro tj w czwartek dn 3 lutego 2011r potem w niedzielę itd. ma dyżur, ale otrzymał chorobowe na 7 dni, czy za te dni w których nie miał, by dyżuru otrzymać powinien chorobowe? On pracuje tam jako osoba niepełnosprawna bez prawa do renty ( umiarkowany stopień niepełnosprawności) Musiał podpisać 2 umowy - jedną na czas określony na 3 miesiące (kolejną-tj 2) a drugą na umowę zlecenie. Obawiam, się że zakład nie policzy mu chorobowego, bo weźmie to na umowę zlecenie. Bardzo proszę o szybką odpowiedź za co z góry dziękuję. Pozdrawiam.
Po długotrwałym L4 (182 dni) ile musze przepracowac DNI??
Od 13 lipca 2010 do 5 stycznia 2011 przebywałam na L4 (po wypadkowym). Moje pytanie brzmi ile muszę przepracować dni w pracy aby znów móc iść na L4. Prosze o odpowiedz!!
Zwolnienie lekarskie
Dzien dobry pisze do pana w takiej sprawie. Jestem na zwolnieniu juz 158 dni, ale pierwsza chorobę mialam inna w czasie trwania tego zwolnienia nastapiło u mnie naderwanie wiezadła w kolanie. Obecnie chodze na fizjoterapie i mialam i zostalo mi 24 dni tylko zwolnienia, aby miec juz zwolnieni 182 dni nie wiem co mam robic.
Mam pytanie jak moge przerwac zwolnienie, bo słyszałam, ze mozna isc na pare dni urlopu i tamto zwolnienie przepada. Czy to prawda i pozniej znow mozna 182 dni byc na zwolnieniu?
Ciągłość zwolnienia i różne choroby
Ciągłość zwolnienia i różne choroby
Dzień dobry.Od prawie 10 lat choruję na ZZSK, mam cały kręgosłup chory, niedokrwienie mózgu spowodowane hypoplazją tętnicy kręgowej szyjnej, osteoporozę(36% ubytku), hipoglikemię,nerwicę,stany lękowe i depresyjne, mam 47 lat.
Co miesiąc jestem na zwolnieniu, potem wracam z nadzieją, że dam radę ale nie mam już siły i ból ciągły. W tym roku z przerwami mam już 90 dni zwolnienia. Czy 182 dni po których chcę stanąć na komisję o rentę. liczą się z tego roku kalendarzowego
czy z minionego roku też, bo w zeszłym roku też bardzo często byłam na zwolnieniu i chyba nie przepracowałam 2 miesięcy z rzędu bez przerwy, jak liczyć te 182 dni, czy tylko ten rok? Proszę o szybką odpowiedź. Bardzo dziękuję
Odpowiedź
Teoretycznie przerwa 2 miesiące dotyczy tej samej choroby
* w praktyce lepiej zapytać się w Zusie jak to oni naliczyli
Zasiłek rehabilitacyjny a ciąża
Witam
Proszę o pilną odpowiedź,
mianowicie obecnie do 19 marca jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym, ale nie z tytułu ciąży, termin porodu mam na 5 maja i problem w tym, że czeka mnie hospitalizacja na patologii ciąży od 16 marca.
Czy okres pobytu w szpitalu i L4 z tytułu ciąży spowoduje, że rozpocznie się nowy okres zasiłku chorobowego jako nowe zdarzenie chorobowe płatne przez pracodawcę ?
Pozdrowienia
Dodaj nowy komentarz