Witam,mam pytanie dotyczące zwolnień L-4.
Byłam u lekarza specjalisty na umówionej wizycie-poradzie. Jako zwolnienie z pracy, wypisał mi zaświadczenie,że tam byłam, twierdząc,że to wystarczy. Mój dyrektor ma problem-żąda zwolnienia L-4, gdyż nie wie, jak to zaksięgować,żeby zapłacić koleżance za zastępstwo. Jak to wygląda w świetle prawa, co powinnam odpowiedzieć przełożonemu, bo teraz to ja mam problem.
Pracuję w szkole, chodzi o dwie lekcje. Źle się poczułam słysząc, że jakoś trzeba zapłacić koleżance, w końcu była za mnie. Dlaczego muszę czuć się zobowiązana koleżance i martwić się o to, jak będzie miała zapłacone? Kto ma rację, dyrektor czy lekarz?
Pozdrawiam
Dyrektor ma rację
Odpowiedz
Gabinet:
ul. Żernicka 215, Wrocław
Obowiązkowa rejestracja:
601 775 123
skype: dariusz.krasnicki2
dr n. med. Dariusz Kraśnicki
Zwolnienie tylko na druku ZUS Zla
Witam,mam pytanie dotyczące zwolnień L-4.
Byłam u lekarza specjalisty na umówionej wizycie-poradzie. Jako zwolnienie z pracy, wypisał mi zaświadczenie,że tam byłam, twierdząc,że to wystarczy. Mój dyrektor ma problem-żąda zwolnienia L-4, gdyż nie wie, jak to zaksięgować,żeby zapłacić koleżance za zastępstwo. Jak to wygląda w świetle prawa, co powinnam odpowiedzieć przełożonemu, bo teraz to ja mam problem.
Pracuję w szkole, chodzi o dwie lekcje. Źle się poczułam słysząc, że jakoś trzeba zapłacić koleżance, w końcu była za mnie. Dlaczego muszę czuć się zobowiązana koleżance i martwić się o to, jak będzie miała zapłacone? Kto ma rację, dyrektor czy lekarz?
Pozdrawiam
Dyrektor ma rację