L4 w ciąży
Witam Pana! Jestem w ciąży. Z powodu dolegliwości dostałam od lekarki zwolnienie na 4 tygodnie z kodem B i adnotacją 2=chory może chodzić. Mam kilka pytań:1. Czy pracodawca może mnie zmusić do pracy w domu, gdy dostałam takie zwolnienie, tłumacząc np ze nie zdążyłam przekazać tematów i nikt nie ma pojęcia jak się tym zając? (co prawdą nie jest)
2. Czy ja mogę sama z własnej woli wziąć taką pracę do domu- tak się składa ze jest to praca przy komputerze 8h (nie da się tego skrócić i robić z dala od komputera), pracuję na plikach które raczej powinny być tajemnicą i nie powinny być wynoszone po za miejsce pracy. 3. Czy ZUS może skontrolować czy przebywam w domu jeśli jest adnotacja chory może chodzić? 4. Czy ZUS może skontrolować moje stanowisko pracy, żeby sprawdzić czy przypadkiem nie jestem obecna i nie wyłudzam od nich pieniędzy pobierając pensję "chorobową" i pracując jednocześnie na czarno u pracodawcy (znam parę kobiet które tak sobie "radziły" z brakiem pieniędzy? 5. Czy -jeśli nie przebywam na zwolnieniu-pracodawca ma obowiązek takiego zorganizowania mi pracy, żebym nie musiała spędzać więcej niż 4h przy komputerze? (odwołuję się tutaj do Art. 179. § 1 i 2 kodeksu pracy-czy dobrze to rozumiem?) Pozdrawiam i z góry dziękuje za odpowiedz:) Anna
Teoretycznie na l4 nie ma pani prawa pracować, czy z własnej woli czy innej [pracodawcy] ZUS ma prawo kontrolować co chce - szczególnie jeżeli ktoś na panią "doniesie". Prywatnie uważam, że sprawa raczej trudna do udowodnienia. Nie wiem co odpowiedzieć na pytanie 5 - sprawa dla służb BHP, ale dotyczy to sytuacji poza zwolnieniem w ciązy. L4 w ciąży Wrocław
Odpowiedzi
jestem po poronieniu i planuję drugą ciążę.
Witam serdecznie!! Na początku chcę napisać iż bardzo się cieszę, że taka strona istnieje i z której można się dowiedzieć rzeczy, o których nie ma się pojęcia.
Mam problem związany z planowaniem przyszłej ciąży. Jestem już po jednym poronieniu ( to była moja pierwsza ciąża). Po wykonaniu wielu badań do dzisiaj nie stwierdzono przez co poronienie nastąpiło. Będąc w ciąży pracowałam na stanowisku, które wymagało ode mnie sporego wysiłku fizycznego i psychicznego, narażało mnie na spory stres. Być może i to było właśnie powodem mojej tragedii. Dodam iż na chwilę obecną nadal pracuję na tym stanowisku.
Mając umowę o pracę nie chcę stracić ubezpieczenia i zależy mi na tym aby to stanowisko utrzymać. Moim problemem jest strach przed kolejnym poronieniem w momencie gdy znowu będę w ciąży. Boję się, że przez tak ciężką pracę jaką mam znowu mogę stracić dziecko. Chciałam się zapytać czy takie argumenty jakie przedstawiam są wystarczające na to abym zaraz od zajścia w ciąże poszła na zwolnienie chorobowe.Chciałam się także dowiedzieć jakie są rodzaje zwolnień chorobowych dla kobiet będących w ciąży. Czy na przykład, będąc już na zwolnieniu ciągle muszę siedzieć w domu?
Z góry serdecznie dziękuję za odpowiedz!!
Patrycja
@Niestety wydawanie zwolnień ciągle jest "uznaniowe" i zależy od lekarza. Tym nie mniej powinien wziąć pod uwagę poprzednie niepowodzenie
ile można byc na zwolnieniu L4 w ciąży?
Witam! Poszłam na zwolnienie L4 w 5 tym tygodniu ciąży teraz jestem w 30 tygodniu ciąży i cały czas na zwolnieniu. Słyszałam, że można być przez cały okres ciąży czy tak? Proszę o odpowiedź! http://zus-l4.zwolnienielekarskie.pl/ciaza-zwolnienie-lekarskie-w-ciazy
l4 w ciąży więcej nie będzie ?
Witam, mam podobne pytanie odnośnie l4 w ciąży. Jestem w końcówce 3 miesiąca, początek ciąży był trudny (ciąża zagrożona ), lekarz spytał o warunki pracy.Wyjaśniłam, że pracuję jako chemik w laboratorium, w otoczeniu chemikaliów, o dość jadowitej naturze, mających wpływ na płodność oraz kancerogennych.
Dodatkowo mam astme, która bez leków w miejscu mojej pracy sprawia mi spore trudności ( dusi mnie kaszel,mam duszności ), a będąc w ciąży leków na nią brać nie mogę. Zostało to potwierdzone opinia alergologa-pulmonologa. Lekarz wysłuchał, przyjął do wiadomości, po czym stwierdził, ze więcej mi l4 nie da, bo on sie kontroli boi, do pracy mam wrócić a jak mi nie znajda stanowiska to mam pracodawce do sądu podać...
Co mam robić w takiej sytuacji?? Pracuje w swoim zawodzie i nigdzie pracodawca mnie nie przeniesie bo nie ma miejsca a ja nie mam kwalifikacji żeby podpiąć mnie np. do kadr albo księgowości...
Z góry dziękuję za odpowiedź
Kasia
Dodaj nowy komentarz