Gabinet: Wrocław, ul. Żernicka 215
Rejestracja: 601 775 123
dr n. med. Dariusz Kraśnicki skype

Urlop wypoczynkowy po L4 w ciąży

Witam, jestem w 4 tym miesiącu ciąży, na zwolnieniu lekarskim. Dużo się dowiedziałam z Pana forum www.zwolnienielekarskie.pl Mimo to mam pytania, na które nie trafiłam: 1. czy za okres zwolnienia z powodu ciąży urlop wypoczynkowy będzie tak samo naliczany, jakbym pracowała? Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony
2. mam wyznaczony termin porodu przez lekarza prowadzącego. Czy muszę pisemnie występować do ZUS, jeśli on się z jakiś powodów przedłuży,aby urlop macierzyński zaczęto naliczać dopiero po rzeczywistej dacie porodu? 3. Chcę wrócić do pracy po urlopie macierzyńskim, ale chcę skorzystać z możliwości obniżenia wymiaru czasu pracy, być może nawet maksymalnie czyli do pół etatu. Planuję potem, po pół lub roku pracy w obniżonym wymiarze, kolejne dziecko jeśli zdrowie pozwoli. Teraz jestem na hormonalnym podtrzymaniu ciąży, więc prawdopodobne jest, że kolejną również spędzę na zwolnieniu. Czy w przypadku zwolnienia podczas kolejnej ciąży, po okresie pracy w obniżonym wymiarze, będzie mi wypłacana przez ZUS obniżona do połowy pensja, rzeczywiście wypłacana przez pracodawcę przez ostatnie miesiące, czy średnia z całości, wpisanego na umowie wynagrodzenia o pracę? Z góry dziękuję za odpowiedź

Ad1/ Tak Ad2/Zus automatycznie nalicza zasiłek macierzyński od dnia porodu Ad3/Zasiłek będzie obniżony, ale biegłym w tym zakresie nie jestem Urlop wypoczynkowy po L4 w ciąży

Podziel się:

Odpowiedzi


czy macierzyński urlop liczy się odporodu?

jestem pracownikiem pełnoetatowym na czas nieokreślony. Za 2013 rok pozostało mi 8 dni urlopu wypoczynkowego +2 dni opieki nad pierwszym dzieckiem. Jestem w 26 tygodniu ciąży. od dziś na zwolnieniu lekarskim. Proszę o odpowiedź na pytanie czy urlop macierzyński będzie liczony od dnia porodu? jak WYGLĄDA SYTUACJA Z NIEWYKORZYSTANYMI URLOPAMI JEŚLI ZDECYDUJĘ SIĘ NA URLOP RODZICIELSKI?

Re:

Dziękuję Panu ślicznie za odpowiedź.
Mam jeszcze jedno pytanie.
Czy jeśli pracuję na umowie o pracę już 17 dni, to nadal mogę przynieść takie badania, czy da się coś zrobić , aby były one uznane
i czy można je zrobić u lekarza rodzinnego, czy tylko u lekarza medycyny pracy? O ile się nie mylę to te badania musi zlecić pracodawca, tak?

Odpowiedź
Lepiej późno niż wcale i warto podsunąć temu Pracodawcy Kp do poczytania, co do jego obowiązków.

Czy ZUS przyzna mi urlop macierzyński ?

Widzę , że jest Pan bardzo doświadczony i obeznany w kwestii zwolnień, więc miałabym kilka pytań.
Mianowicie chodzi o to, że zostałam zatrudniona na umowę o pracę W 33 tygodniu ciąży, w firmie , która ma mniej niż 10pracowników pracujących na umowę zlecenie, tylko ja mam umowę o pracę, dodam ze firma powstała tydzień przed tym zanim dostałam umowę, więc czy ZUS przyzna mi urlop macierzyński ? czy będzie się doszukiwał dziury w całym, mimo, że pracuje faktycznie i całą ciążę pracowałam z tym, że na umowie zlecenie.

Bardzo dziękuję za odpowiedź,, pozdrawiam,

  • Odpowiedź
  • Jeżeli spełni Pani formalny warunek co najmniej 30 dni nieprzerwanego zatrudnienia, to nie wiem dlaczego nie mieliby nie przyznać świadczenia.
  • Lepiej jednak aby Pracodawca też dopilnował takich formalności jak : badania wstępne do pracy, szkolenia BHP i wszystkiego innego z Kp, czego ZUS może się przyczepić, a opóźnić wypłatę zasiłku.

Dodaj nowy komentarz

  • Adresy internetowe są automatycznie zamieniane w klikalne odnośniki.
  • Dozwolone znaczniki HTML: <a> <em> <strong> <cite> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd> <img>
  • Znaki końca linii i akapitu dodawane są automatycznie.
  • Linki będą posiadać atrybut "nofollow".

Więcej informacji na temat formatowania

Gemme - Aplikacje internetowe